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記者洪子晴／綜合報導

休士頓火箭隊本季重新調整陣容，簽下「林來瘋」林書豪與艾西克(Omer Asik)後，再重金加碼簽下「大鬍子」哈登(James Harden)，以全新年輕陣容繳出5成勝率的戰績，持續保住西區第8的地位，對此，火箭老闆亞歷山大(Leslie Alexander)相當滿意，認為將會與總管莫雷(Daryl Morey)完成續約。

「經理是球團裡能真正被評估的職位之一，比方說運作的好壞等等，我也告訴過他，會持續評估他的工作，我覺得他今年表現很好，有三筆非常棒的交易。他的合約將在明年到期，我們會重新續約，希望他留下來。」亞歷山大說。

總管莫雷先前曾提出保留薪資空間，不排除再次簽下頂級球星，對此老闆亞歷山大也表示贊同的說，「我覺得吸引頂尖的球員會比過去容易許多，因為我們現在擁有哈登，這是我們之前所沒有，相信他們會喜歡休士頓。」

老闆亞歷山大也提到這三筆大交易，正是簽下控衛林書豪與禁區塔柱艾西克，還有加碼簽下的「大鬍子」哈登，他說，「我們能在一年內獲得3名優秀球員，這是非常棒的，我們要盡力變得更好，目前不知道能到達哪個位置，因為這很難。」

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看了陳偉殷這個球季的第二場比賽，眼看快到手的勝投又飛了，不禁有Really？（真的嗎？不會吧！）的感嘆。而這種感覺和他投的第一場類似，只是原因不同。前者是惋惜陳偉殷的好投因為被抓到一顆球而前功盡棄，後者則是優異先發但被牛棚放火給搞砸。就像金鶯隊教練在賽後所說的，這兩場比賽都該贏的。

說到"Really" 這個字，和陳偉殷私底下的小故事有關，可以和大家分享。

大家都知道，陳偉殷的日文說得呱呱叫，英文呢？雖然不是他的強項，但是並沒有成為他溝通上的阻力，主要和他外向的個性有關。

棒球是一個團體的運動，能不能在隊上與隊友相處得宜看似和賽事輸贏好像沒有直接關聯，但事實上，卻會很微妙地影響一位球員的整體表現。所謂隊友間的化學作用，就是指這種難以形容的人際關係，在棒球場上或許比較不明顯，但是在籃球場上就很容易分辨。

很多日職球員來大聯盟打天下，越是有名的人，包袱也越大，而他們通常會習慣一個固定的處事模式，私下不太和隊友打交道。

陳偉殷也是從日本來到美國發展，卻不像一些從日職挑戰大聯盟的著名球星那麼「封閉」，「做為球隊的一份子，不能太孤僻。」他說。所以找到合適的機會，他會主動和隊友打鬧，也開始學一些有趣的英文詞句。一句"Really？"竟成為他和隊友連絡感情的最好傕化劑。原因是金鶯隊的教練Buck 常用這個詞，而隊友覺得陳偉殷說這句話的口氣很像Buck，所以只要他一說這個詞，大家就會笑成一團。

不過最難得的是，陳偉殷懂得分寸的拿捏。他說，開玩笑也要看時機，什麼時候該找隊友互動，什麼時候該專注很重要。

在任何一個職場都需要進退有據，什麼時候要全神貫注，什麼時候該放輕鬆，分寸拿捏得宜需要有技巧。一個從外地來的球員能不能融入另一個文化，適應新的環境，語言並不是最主要的關鍵，而是心態。

陳偉殷表示自己私底下，是個頗為活潑及開朗的人，他形容自己很"大刺刺"，不太重小節。除了在投球的當天，他會變得很嚴肅，不太說話之外，基本上他是一個很隨和，好相處的人。

或許陳偉殷因為有了日職的經驗，了解融入新環境的重要性，所以儘管英文不流利，有機會就試著和隊友打成一片。一個短短的”Really？"就可以馬上跨越文化的鴻溝，拉進了彼此距離。

不過真的希望下次陳偉殷的好投不會又被「浪費」了。不然陳偉殷的"Really？"，可能不只是一句玩笑話了。